差额选举比例（差额选举办法）

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本文目录一览：

• 1、差额选举是什么意思
• 2、直接差额选举是什么
• 3、差额选举怎么实施

差额选举是什么意思

差额选举，是指候选人名额多于应选代表名额的选举（区别于‘等额选举’），在一定范围内实行差额选举，有利于健全党内民主生活，发扬党内民主，充分体现选举人的意志。差额的意思是指与规定标准数或另一数相比，相差的数额；跟作为标准或用来比较的数额相差的数。差额选举有两种方式：1、直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举；2、先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。

《中华人民共和国选举法》

第三条 规定中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况和居住期限，都有选举权和被选举权。依照法律被剥夺政治权利的人没有选举权和被选举权。

第四条 一选民在一次选举中只有一个投票权。

直接差额选举是什么

直接差额选举是指正式候选人名额多于应选名额的时候，有选举权的人直接参加选举行使选举权利的选举方式。

直接选举是指有选举权的人直接参加选举行使选举权利的选举方式，在我国按宪法和有关法律规定，不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇的人民代表大会的代表，由选民直接选举产生。

差额选举指候选人数多于应选人数的选举，即不等额选举。选举时，候选人名额按选举法或有关章程比应当选的名额多，由选举人自由选择投票。

相对于等额选举，差额选举可以使选民和代表有更多的选择余地，切实提高选举的民主化程度，从而更利于选出人民群众满意的代表。

差额选举有利于人才的选拔，使优秀人才得以脱颖而出。此外，差额选举的结果必然使一部分候选人落选，也可以使当选的代表增强公仆意识和责任心。差额选举有两种方式：

1、直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。

2、先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。

差额选举怎么实施

正式候选人名额多于应选名额。

1990年《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和1994年《中国共产党地方组织选举工作条例》对党内差额选举进行了规范。

规定地方各级党代会代表差额比例不少于20%，党委委员、候补委员和纪委委员差额比例不少于15%，党委常委和纪委常委的候选人数，应分别多于应选人数1—2人。

在地方层面，有的省在地市正职中实行差额提名、差额考察，全委会票决。在中央层面，十七大提名中央委员会人选 221名，应选 204名，差额比例8.3%；

提名候补中央委员183名，应选167名，差额比例为9.6%；提名中纪委委员138名，应选127名，差额比例为8.7%。

差额选举的好处：

一是形成有限竞争的政治空间。在等额选举制度下，人们无选择余地，只能就候选人名单进行表决。

而差额选举——特别是在差额比例较大的背景下——提供了选择空间，形成一定范围的竞争。这为党内政治生活注入了新鲜活力，对提升用人机制的活力也是有利的。

二是运作有序、风险可控。从根本上讲，民主选举是无所谓差额的，如八大，虽未明确提出差额选举，却是真实的民主程度很高的选举。

三是有利于形成党员对党的领导机构和领导者的心理认同。实事求是地讲，等额选举有时也会产生优秀的领导者。

但“优秀”是相对优势，是比较出来的，在无比较、无选择余地时，人们对领导者的认同是基于无奈的认同。

而差额选举扩大了党员、代表的选择权，在一定程度上强化了党员党代表的主体感，其心理认同相对可靠。从长远来说，差额选举好处多于等额选举。

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