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本文目录一览:
- 1、养老金可以补交吗
- 2、社会养老保险可不可以补缴?
- 3、养老金可以补交吗?
- 4、养老保险可以补交以前的吗
养老金可以补交吗
养老保险可以补交。不管是城镇居民养老保险还是机关事业单位、城镇企业职工养老保险,都可以进行补缴。在中国的大多数地区,职工或城乡居民是可以一次性进行补缴养老保险的。根据中国的《中华人民共和国社会保险法》中相关规定来看的话,若是参加养老保险制度的职工在退休那年累计的缴费时间尚未满十五年的话,可以一次性将十五年的费用缴齐。但随着政策变化,一些地区可能已经不允许一次性补缴了。具体能否补缴请以参保地实际规定为准,详情可致电12333,或前往户籍所在地的社保局、村委会或居委会咨询。
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社会养老保险可不可以补缴?
社会养老保险可不可以补缴?
1.城乡居民养老保险。
城乡居民养老保险可以补缴,大部分地区允许一次性补缴,退休时也允许一次性补缴。
2.城镇职工养老保险。
部分地区允许一次性缴纳城镇职工养老保险,但自2018年1月1日起,职工基本养老保险一次性缴纳政策取消。
但是,在你工作的时候,如果企业没有给你缴纳养老保险,因为这不是员工的个人责任,所以在这种情况下可以补缴。可以向原单位申请,请单位帮你补办,然后根据个人情况到当地社保机构选择合适的缴费等级缴纳社保费。
养老金可以补交吗?
1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费。参保人员到达养老金领取年龄时,缴费未满15年的,可一次性补缴不足15年的养老保险费。2、缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定,补缴不享受政府补贴。3、参保人员应携带相关材料到户籍所在地乡镇(街道)的社区事务受理服务中心办理补缴手续。
养老保险是国家专门为了我们在退休的时候,每个月都能领到一笔基本的生活费,也就是养老金。城镇居民的养老金和农村居民的养老金缴费基数不同,而且缴费方式也有所不同,但是对于因为某种原因而断缴了养老金,可以过后来进行补缴吗,相信大多数人都不是很了解。今天,小编就给大家分析一下关于养老金能补交吗的相关问题以及补缴养老金的方式。
一、国家规定可以补缴养老金的六类情况、
1、 经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续,后与单位解除劳动关系,或因为工作调动落空,中断劳动关系等的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费的;
2、 职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的;
3、 城镇个体工商户和灵活就业人员办理新参保手续的;
4、 城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的;
5、 企业职工按灵活就业人员身份参加基本养老保险的;
6、 参保人员办理转移接续手续时,以前年度缴费基数达不到全省在岗职工(社会平均)工资的60%的。
《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
二、养老金补缴的方式
1、1996年前离职 分两段补缴
经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续,后与单位解除劳动关系或因工作调动落空中断劳动关系的原固定工、劳动合同制工人,包括计划内长期临时工未参保或中断缴费的,将根据签订劳动合同以及年龄按不同的方法办理养老保险。其中,1995年12月31日前与原单位解除劳动关系,或因工作调动落空中断劳动关系的原固定工,按企业在职职工身份补缴1992年7月至1995年12月期间的基本养老保险费。1996年1月1日起,按灵活就业人员身份接续缴纳。
2、1996年前解约 按合同工补缴
1995年12月31日前与原单位解除劳动关系或因工作调动落空中断劳动关系的劳动合同制工人,包括计划内长期临时工、城镇户籍的临时工,按合同制职工身份补缴自参加工作至1995年12月期间的基本养老保险费。1996年1月1日起,按灵活就业人员身份接续缴纳。
3、1996年后解约 分两种情况补缴
1996年1月1日后,与原单位解除劳动关系或因工作调动落空中断劳动关系的人员,按企业在职职工身份补缴解除劳动关系或因工作调动落空中断劳动关系之前的基本养老保险,之后的按灵活就业人员身份接续缴纳。
4、无公职断保 按灵活就业补缴
职工因自动离职、开除、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的,按灵活就业人员身份补缴未参保或中断缴费期间的基本养老保险费,但服刑期间不允许补缴。
5、退休时不满15年 可延长缴费
城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及达到法定退休年龄后缴费年限不满15年的,其中,城镇个体工商户和灵活就业人员参保,最早缴费时间为1996年1月1日。2009年12月31日前,已经参保的个体工商户和灵活就业人员中断缴费的,可补缴中断期间的保费。到达法定退休年龄,缴费年限不满15年的,可延长缴费至满15年。
6、灵活就业的在职职工 补缴差额
对有工作单位但按灵活就业人员身份参保的可补缴因身份不同造成的缴费差额。办理基本养老保险关系转移时,应征得接受单位同意后方可办理。接受方应认真审核转移人员转入前各年度缴费基数,达不到的应补足后再接收。
三、哪种情况不能补缴养老金
2010年1月1日后,凡城镇户口,以个体工商户和灵活就业人员身份申请参保或接续基本养老保险关系的,必须出具营业执照、收入证明、户籍证明、解除劳动关系文件等资料,经审核符合条件后办理参保登记并建立参保缴费档案。从参保之日起缴费并计算缴费年限,一律不得通过追缴以前年度缴费的方式延长实际缴费年限,对中断缴费不超过12个月的,在个人自愿的基础上,可申请补缴中断期间的缴费,超过12个月的不再补缴。到达法定退休年龄后,缴费年限不满15年的,允许延长缴费至15年再办理正式退休手续,享受基本养老保险待遇。农村户口在城镇居住的人员在政策没有规定之前暂不允许以城镇灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。
养老保险可以补交以前的吗
养老保险可以补交前面的,一般在未达到退休年龄前或在办理退休时可一次性补交,
具体以当地的养老保险补交政策为准,若是不符合补交政策,则不能办理补交手续。
据了解,养老保险累计交满15年,参保人员达到法定退休年龄即可按月享受养老金待遇,断缴并不影响累计年限,
若是有补交条件,一定要进行补交,若是不满足养老金领取条件,那么,只能申领个人账户部分。
拓展资料:
基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇。
基本养老金:Basic Pension,在中养老金国实行养老保险制度改革以前,基本养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。
即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金养老金构成,即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中,由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立,因此过渡性养老金作为一种过渡性安排,不是每个人都享有的。
养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。
具体表现为三个不同:一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大,且这种差异已引起群众的不满,要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
核心内容
养老金基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
所谓统筹养老金,原先称为基础养老金,就是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者支付的那部分养老金;而所谓个人账户养老金,就是指从职工个人账户积累中向退休者支付的那部分养老金。这两部分养老金的计发方法分别是:基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金。
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