社保有几档是怎么分的（社保有几档）

今天给各位分享社保有几档的知识，其中也会对社保有几档是怎么分的进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、社保里面有几档
• 2、单位一般交社保是几档
• 3、社保有哪几个档次每个月各交多少
• 4、社保有几个档？每年分别是交多少钱？十五年后分别领多少钱？
• 5、社保分几个档次怎么算？
• 6、社保有几个档？每年分别是交多少钱？

社保里面有几档

首先，社保基本医疗保险档次划分以及具体的内容各省市的规定各不相同，原因就是因为各省市的省情不同，经济发展水平也各不相同，所以，各省市制定的社保医疗保险的具体的档次内容也不相同。

想要查看具体的医保档次内容，需要查看个省市社保局或者其他主管单位制定公布的具体规章制度。

比如山东省济南市：

2015年1月1日起，济南市城镇居民医保与新型农村合作医疗保险制度实现全面整合，将缴费标准统一为三个档次：一是“学生儿童档”80元;二是“成年居民一档”300元，相当于原参加城镇居民医保的成年居民缴费标准;三是“成年居民二档”100元，相当于参加原新农合的成年居民缴费标准。

缴费档次不同，报销比例也不同。以在二级医疗机构住院为例，少年儿童和按一档标准缴费的成年居民住院报销比例为：居民基本医疗保险基金支付65%、个人负担35%。按二档标准缴费的成年居民住院报销比例为：居民基本医疗保险基金支付60%、个人负担40%。

单位一般交社保是几档

有一档、二档、三档三种形式。

用人单位和职工应当共同缴纳社会医疗保险费。用人单位应当为其本市户籍职工参加基本医疗保险一档，为其非本市户籍职工在基本医疗保险一档、二档、三档中选择一种形式参加。

社保缴费基数3368是什么档次

就当前各省社保缴费基数而言，3368元是最低缴费档次，在职人员养老保险每个月交3368*8%=269.44元；灵活就业人员养老每个月交3368*20%=673.6元

社保缴费基数最低档次和最高档次分别是本省在岗职工平均工资的60%-300%元

最低基数3368元，可以算出当地在岗职工平均工资3368÷60%=5613.3元

由此可以反过来算出当地社保缴费的大致档次，通常就是7档

最低档次：3368元；第二档4491；第三档5052元；第四档5613元；第五档8420元；第六档11227；第七档16840元

不同档次分别是在职职工平均工资60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，缴费档次越高，退休金越高，当然个人还是结合自己交费能力来交费。

通常最低档次3368元是内地省市，沿海城市最低缴费基数在4000左右，北京上海超过5000.

社保有哪几个档次每个月各交多少

社保总共分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。每个档次每月交费金额如下：

1、最低档（40%）养老缴费由养老、基本医疗大病互助、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；

2、一档（60%）月缴费金额为692.37元；

3、二档（80%）月缴费金额为835.97元；

4、三档（100%）月缴费金额为979.77元。

《中华人民共和国社会保险法》

第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

社保有几个档？每年分别是交多少钱？十五年后分别领多少钱？

社保是很重要的一项保险，对于个人来说缴纳社保达到一定年限之后，等到退休的时候就会享受福利待遇，随着社会时代的发展和科学文化的进步以及人们生活水平的日益提高，越来越多的人选择缴纳保险。

社保缴费的标准是在当地的平均的收入水平的60%-300%之间，对于不是在事业单位以及企业的人群来说缴纳的标准可以非常灵动的自行选择，比如对于家庭条件优越、收入水平高、家庭富裕的人群来说可以选择缴纳高一点的社保标准，比如以每年10000元作为缴费标准的话，选择社保最高档300%，那么每年需要缴纳的金额就是30000元，一年缴纳30000元十五年之内需要缴纳450000元，同时享受的福利待遇也会更高。另外社保标准非常符合大众人的需求，如果是自然人的话在十五年内可以每年自行选择社保的缴费标准，比如今年收入更多了，就可以选择更高档的标准缴费。

如果是上班的人群的话，社保缴纳的话是由一定的标准的，个人需要从自己的工资之中扣除8%的社保费用。以一个人收入10000元为例，一个月需要缴纳800元的社保费，企业和事业单位替缴纳16%的社保费用，每个人的收入是根据工龄、绩效年年增加的，因此缴纳社保的费用也跟着工资水平增加而增加，同时退休以后享受的退休金和社保费也会更多。全国各地每个地区的收入水平以及工资水平是根据当地的增长趋势增加的，因此缴纳的社保费用也会存在不一样的现象。总之，社保费用和个人工资是呈现正相关的趋势增长。

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社保分几个档次怎么算？

社保可以说有三个档次，一个最低档、一个最高档和一个中间档。

拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉，社保缴纳的最低档是3739.8元，最高档是18699元。

每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样。不过，遵循的国家政策是一样的，社保缴费比例全国大致相同。



养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。

生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。

失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。

工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。



个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为10%，个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。这样算下来，北京工作一个月，单位和个人月缴费合计最少1636.40元，而在武汉工作则是1349.59元。

如果个人按照灵活就业人员自己缴费的话，情况又不一样了：北京地区上下限标准为1219.78元-5449.6元。

据了解，具体缴费基数可根据自身情况有三个档次供大家选择，分别是：

1、补缴年度上一年本市职工月平均工资；

2、补缴年度上一年本市职工月平均工资的60％；

3、补缴年度缴费基数下限。

补缴基本养老保险时，各年度计入个人账户部分，均以本人确认的缴费基数档次按照历年规定的比例计入。如补缴1997年1月至12月的，5％可计入个人账户；而2005年4月至12月的计入比例为11％。

还有以下四个时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申报办理：

1、享受失业保险待遇期间；

2、被判刑劳教收监执行期间；

3、办理外埠户籍进京之前；

4、办理本市户籍农转非之前。

北京市在社保缴纳方面为独立个人开放了7个档次的标准：最低档次是独立个人可以按照社会平均工资的60%缴纳五项社保金，由低向高，其余六个档次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。

武汉地区上下限标准为1128.94元-4120.72元。七个档次划分的是养老保险，第一档为747.96元，第二档997.28元，第三档1246.6元，第四档1869.9元，第五档2493.2元，第六档3116.5元，第七档3739.8元。医疗保险统一缴费380.98元。七个档次可以自由选择。

每个城市不同，社保缴费略有差异，加上现在的政策变化快，这里提供的资料仅供参考，具体问题还是要咨询相关办理人员。可以通过手机微信访问本地的社保小程序，或者拨打12333国家人社部的电话，或者区域社保局电话。

最后告诉大家一个计算退休金的方法，打开当地的人力资源和社会保障局，主页面点击“养老保险待遇测算”即可。

社保有几个档？每年分别是交多少钱？

社保一共有四个档次，缴纳的费用是逐渐递增的。如果你是灵活就业人员，就可以缴纳最低档，费用是比较低的，每年只需要缴纳几百块钱。如果你在公司工作，公司就会为你缴纳一档或者二档,每年缴纳的费用是比较多的，需要几千块钱。而公司承担的部分也不同，大公司可能会承担80%，小公司可能只会承担50%，关键看公司的福利待遇怎么样。

职工的社保缴费是由两部分构成的，一部分是公司或者单位承担，另一部分是从员工的工资里面扣。有些公司是财大气粗的，就会给员工缴纳最高档次的社保，让员工在生育的时候可以领取到更多的钱，也能在退休之后领取到更高的养老金。公司补偿的部分是比较多的，员工补贴的部分也是很多的，只能说是需要双方共同努力的。不过公司的效益是比较好的，员工每个月的工资本来就比较的多，比如说达到了2万元，只有缴纳最高档次的社保才能够少交一点税，这就是国家在鼓励人们缴纳社保。

每个地方关于社保的费用是不一样的，因为这个当地的社会平均工资有关系。如果你属于一线城市，社保的费用可能就比较的高，因为员工的工资是比较多的，而医院也是非常好的，可以看各种各样的病。只要你缴纳了职工社保，在看病的时候就能够进行比较大额的报销，根本就不需要花太多的钱。而小城市的社保就比较的便宜，职工社保每年可能只需要缴纳一两千块钱，不会特别的高。

有些公司根本不会给员工购买社保，而是折扣成钱给员工，毕竟当地对于这方面的管理也是不怎么严格的。并且员工其实也是不想缴社保，他们只是想挣更多的钱，主要还看当地对于这个东西重不重视。

关于社保有几档和社保有几档是怎么分的的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。