华夏银行迎新行长，曾在青岛任职

近年来，华夏银行股份有限公司（以下简称“华夏银行”）人事变动频繁。  2021年以来，华夏银行已有五名董事辞职。  ，部分核心管理岗位已空缺半年多。 今年2月，华夏银行副董事长罗干毅、华夏银行行长张建华相继辞职。  

现在，新总统人选终于浮出水面。  

据21世纪经济报道，有接近银行的人士称，华夏银行现任副行长关文杰可能升任行长。 据了解，关文杰目前处于公示期，任命仍需通过上市公司相关程序和监管部门资质审批。  

齐鲁金融研究院第816期

撰稿：许一亭

审稿人/张辉

副院长关文杰或升任院长

 华夏银行行长空缺约半年后，接班人终于落定。  

2022年2月17日，华夏银行公告，该行董事会收到张建华提交的辞职报告。 张建华因工作变动，辞去执行董事、总裁、董事会风险与合规管理委员会主席、董事会战略发展与消费者权益保护委员会委员职务。 公告还称，在董事会聘任新任行长及其任职资格获得中国银保监会核准前，华夏银行董事会指定董事长李敏基代行行长职责。 以他的名义。  

 离任后，张建华进入大学，任清华大学五道口金融学院金融发展与监管技术研究中心主任。  

 新任行长候选人关文杰，现任华夏银行副行长，是华夏银行第一副行长、首席财务官、首席财务官。  1970年10月出生，硕士，高级会计师。 曾任华夏银行青岛分行计划财务会计部副主任（分管工作）、主任，华夏银行青岛分行计划财务部总经理，党委 华夏银行青岛分行委员、副行长，华夏银行青岛分行党委书记、行长。  ，华夏银行会计部总经理、财务总监、计划财务部总经理、财务总监、计划财务部总经理、金融市场部总经理。  

 可以看出，对于关文杰来说，青岛是一座有着深厚缘分的城市。 他也在华夏银行工作了20多年，从职业生涯开始就一直在华夏银行青岛地区默默工作。  

华夏银行的前路

受疫情反复影响，今年上半年各家银行业绩分化严重。  

8月29日，华夏银行发布2022年半年度报告：截至2022年6月末，本行资产38436.35亿元，比上年末增长4.55%； 净利润115.30亿元，同比增长5.01%。  

2022年7月，华夏银行在英国《银行家》全球银行1000强排名中，一级资本排名全球第46位，进入全球50强 银行第一次。 其中，净利息收入仍是华夏银行营业收入的主要来源，占比77.41%。 但上半年该收入出现萎缩，净利息收入375.09亿元，同比减少29.35亿元，降幅7.26%。  

 原因是上半年央行连续下调LPR，5年LPR下调20个BP，令银行业利差不断收窄 . 华夏银行净息差为2.13%，比上年下降22 个BP。  

权衡利弊，非利息收入成为增长动力。 上半年实现非利息净收入109.43亿元，同比增长42.69%，其中手续费及佣金净收入、投资收益、公允价值变动损益贡献了 增加最多。 由于授信承诺、代理等业务手续费收入增加，上半年全行手续费及佣金净收入57.78亿元，同比增加7.67亿元，增长15.31%。 同时，投资收益、公允价值变动收益和外汇收入合计49.66亿元，比上年同期增加23.82亿元，增长92.18%。  

下半年，管文杰提出，本行将始终把息差管理要求贯彻到经营管理全过程，积极适应高质量发展要求，积极 服务和融入新发展格局，坚持内潜外拓双向发展。 全面提高发展质量和效益，保持息差合理运行，进一步推动零售金融、公司金融和金融市场业务转型，推进轻型经营。 加大产品创新力度，多渠道增加非利息收入形成对盈利的有效支撑。  

目前华夏银行高管层在职的副行长只有3人：关文杰、王一平、杨伟。 如果关文杰成功晋升行长，该行将形成“一主二副”格局，而股份制银行一般有4-6位副行长，华夏银行副行长职位空缺明显 ，相信其后续的行政任命会更加频繁。