股级干部工资涨多少（股级干部）

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本文目录一览：

1、什么是股级干部
2、公务员中的股级是啥级别?
3、股级是什么级别
4、行政级别中的股级是什么？

什么是股级干部

股级是最低一级别的“干部”。比科级低，比科员级高。只有在乡镇一级（乡镇属科级）内设机构的负责人可以定为股级，其它机关不存在股级。正式序列应为：员、股、科（乡镇）、处（县）、地（厅、市、局）、省（部）、总理这几级。部级干部:如国家各部委的部长、各省的省委书记、省长、直辖市的市委书记、市长。 2、厅级干部：各部委隶属的职能局长、各省及直辖市的局委的局长、各地级市的市委书记、市长。 3、处级干部：各县及县级市的市委书记、市长、县委书记、县长、地级市的各局委的局长。 4、科级干部：各县及县级市的局委的局长、各乡镇的党委书记、乡镇长 5、股级干部：各乡镇、局委的隶属部门、下属机构！

公务员中的股级是啥级别?

股级是公务员法里面不承认的一个级别。在县级以下单位中，需要设置两个管理层次的时候，就在科员和科级之间设一个股级。

股级严格说不算行政级别，但是在津贴上单列一级，比科员高。【翰遴院】再来说一说【股级】干部的特点：

第一，【股级】干部只存在于县级内设部门或者乡镇。如县委组织部、县政府财政局的中层干部，乡镇街道的综合办、基层所有关负责人。地市级以上机关是不存在【股级】的。

第二，【股级】不是法定的级别序列。按照公务员法和职务与职级并行规定，最低的层次是乡科级，并没有【股级】序列。比如县财政局副局长和副镇长已经是最低的副科级。为了管理的需要，设置【股级】进行过渡。

虽然在公务员法中没有此序列，但在县级部门和乡镇的“三定”方案里，通常是明确设置【股级】的，因此【股级】的设置是有据合理的。

第三，【股级】干部的晋升仍然有优势。在县里，如果要提拔副科级领导干部，【股级】干部要优先于普通科员。而且【股级】干部通常承担相对复杂和一线的工作，其待遇也比科员高一些。

以上内容参考：百度百科-股级干部

股级是什么级别

行政级别中是没有股级的，股级是介于副科级和科员之间的，是一种习惯的称呼。正股级离国家的副科长有距离，离正科长更远，不可能等同。

正股级是干部序列中较低的职务级别，所处位置是：总理、部（省）、厅（地、市、局）、处（县）、科（乡镇）、股、科员。

拓展资料：

县(市、区)人民政府设立的工作部门，一般称局、办公室，机构规格为正科级、副科级;工作部门内设股、室，机构规格为股级。

乡(镇)人民政府设立的综合工作机构称室，机构规格为股级。

股级干部有正股级和副股级干部。

行政级别中的股级是什么？

股级干部，通常又称为股所级干部。根据当前党内干部选任有关条例、规定及国家公务员法及其配套规定，股级干部并不是法定的干部职级。在县级地区以下，由于局、委、办等单位规格为科级，已为国家承认的最低领导职务级别，其内设科室及相应下属单位，一般只能确定股所级。股所级干部的存在，是工作开展的现实需要，也是干部层级系统在基层发挥民主集中作用的机制基础。

股级规格的单位或机构，其主要负责人也并非一定只是股级干部。要视干部兼职、干部之前级别、是否存在特殊情况等具体情况而定。

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